Vitaliteit op het Werk: Wetenschappelijk Onderbouwde Training met Meetbare Resultaten

Leestijd: 5 minuten

Het begint met een ogenschijnlijk simpele vraag.
“Hoe investeren we in vitaliteit, zó dat we ook echt weten wat het oplevert?”

Voor organisaties is vitaliteit op het werk al lang geen modeterm meer. Het staat op de agenda. In beleidsstukken. In MT-overleggen en in HR-plannen onder de noemer duurzame inzetbaarheid.
Maar ergens onderweg ontstaat het dilemma.

Er wordt geïnvesteerd in vitaliteit: workshops, inspiratiesessies, yogamatjes in vergaderruimtes, en toch blijft na afloop die ene ongemakkelijke stilte hangen:
Wat heeft het nu écht gedaan?
Voor wie werkte het wel?
En voor wie niet?

Lees meer “Vitaliteit op het Werk: Wetenschappelijk Onderbouwde Training met Meetbare Resultaten” →